Démarche SST et ISO 45001.
Construire une démarche de santé et sécurité au travail conforme à l'ISO 45001.
Structurer la démarche d'évaluation des risques : identifier les dangers par unité de travail, coter les risques, formaliser le document d'évaluation, définir et prioriser les mesures de prévention, et faire vivre la démarche dans le respect des obligations du Code du travail.
Prévenir les troubles musculo-squelettiques par l'ergonomie : comprendre les mécanismes des TMS, analyser les situations de travail, identifier les facteurs de risque et concevoir des aménagements de postes efficaces et durables.
Tirer les bons enseignements d'un accident : recueillir les faits sans chercher de coupable, construire un arbre des causes, remonter aux causes profondes, définir des actions correctives efficaces et éviter la reproduction de l'événement.
Faire de la sécurité une valeur partagée : évaluer la maturité de sa culture sécurité, comprendre les mécanismes des comportements à risque, mettre en place les visites de terrain et le dialogue sécurité, et engager durablement l'encadrement et les équipes.
Réduire le premier risque d'accident mortel au travail : évaluer l'exposition liée aux déplacements, agir sur l'organisation des trajets, l'état du parc et les comportements de conduite, et structurer un plan de prévention du risque routier.
Structurer et faire vivre un système de management de la sécurité : définir la politique, organiser les responsabilités, animer le terrain et mesurer la performance sécurité.
Encadrer des agents de sécurité au quotidien : organiser les postes et les rondes, transmettre les consignes, gérer les situations sensibles et professionnaliser l'équipe.