Gestion des carrières

Mobilité internationale et gestion des expatriés

Sécuriser la mobilité de ses collaborateurs à l'étranger et l'accueil de talents étrangers : choisir le statut (détachement, expatriation), sécuriser le contrat, gérer protection sociale et fiscalité, et accompagner le départ comme le retour.

2 jours
Intra-entreprise · Inter-entreprises
Casablanca

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Prochaines sessions

Inter-entreprises · Casablanca

2-3novembre2026

Du lundi au mardi2 jours · Casablanca

3-4mai2027

Du lundi au mardi2 jours · Casablanca

1-2novembre2027

Du lundi au mardi2 jours · Casablanca

Également disponible en intra-entreprise, dans vos locaux et aux dates de votre choix.

Objectifs de la formation

Distinguer déplacement, détachement et expatriation
Choisir le statut adapté à la situation
Sécuriser le contrat et l'avenant de mobilité
Gérer la protection sociale et les conventions bilatérales
Comprendre les enjeux fiscaux (résidence, double imposition)
Maîtriser les formalités d'entrée et de travail
Accompagner le collaborateur et sa famille, du départ au retour

Programme détaillé

Module 1 — Choisir le bon statut

Déplacement, détachement, expatriation
Critères de choix et conséquences
Impacts sur le contrat de travail
Durée et renouvellement

Module 2 — Sécuriser le contrat

Contrat local, avenant, lettre de mission
Clauses essentielles (rémunération, retour, rupture)
Package de mobilité et avantages
Droit applicable et juridiction

Module 3 — Protection sociale et fiscalité

Maintien au régime national ou affiliation locale
Conventions bilatérales de sécurité sociale
Couverture santé, prévoyance et retraite
Résidence fiscale et conventions de non-double imposition

Module 4 — Formalités et accompagnement

Autorisations de travail et visas
Accueil des salariés étrangers au Maroc
Accompagnement du collaborateur et de la famille
Préparer et réussir le retour

Public concerné

DRH, responsables mobilité internationale, responsables paie, juristes, dirigeants de groupes internationaux.

Prérequis

Aucun

Méthodologie pédagogique

Pédagogie active et orientée terrain : apports structurés, exercices appliqués à vos cas réels, études de cas et mises en situation. Chaque participant repart avec un support complet et un plan d'action personnalisé. Les acquis sont évalués en fin de session et une attestation de fin de formation est remise.

Profil de l'intervenant

Consultant en mobilité internationale, praticien des contrats et de la protection sociale des expatriés.

Inscription

Inscrire un ou plusieurs participants

Votre demande nous parvient directement, avec la formation et la session choisies. Nous vous recontactons pour confirmer l'inscription et les modalités pratiques.

FormationMobilité internationale et gestion des expatriés
Tarif inter6 600 Dh HT par participant
LieuCasablanca ou dans vos locaux (intra)

Une question avant de vous inscrire ?
contact@devroad.ma · +212 5 22 54 19 81

6 600 Dh HTpar participant

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Objectifs de la formation

Programme détaillé

Module 1 — Choisir le bon statut

Module 2 — Sécuriser le contrat

Module 3 — Protection sociale et fiscalité

Module 4 — Formalités et accompagnement

Public concerné

Prérequis

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