Paie & administration du personnel

Paie et législation sociale

Sécuriser la production de la paie : maîtriser les éléments du bulletin, appliquer les règles sociales, gérer les absences et fiabiliser les déclarations.

Prochaines sessions

Inter-entreprises · Casablanca
10-12novembre2026
Du mardi au jeudi3 jours · Casablanca
10-12mai2027
Du lundi au mercredi3 jours · Casablanca
9-11novembre2027
Du mardi au jeudi3 jours · Casablanca

Également disponible en intra-entreprise, dans vos locaux et aux dates de votre choix.

Objectifs de la formation

  • Identifier les éléments constitutifs du bulletin de paie
  • Calculer les éléments variables de la rémunération
  • Appliquer les règles de durée du travail et d'heures supplémentaires
  • Traiter les absences et les congés
  • Calculer les cotisations et les retenues
  • Établir les déclarations sociales et le solde de tout compte

Programme détaillé

Module 1 — Structure du bulletin

  • Mentions obligatoires et présentation
  • Salaire de base et éléments variables
  • Primes, indemnités et avantages
  • Contrôles de cohérence

Module 2 — Temps de travail

  • Durée légale et aménagements
  • Heures supplémentaires et majorations
  • Travail de nuit, jours fériés et repos
  • Suivi des temps et justificatifs

Module 3 — Absences et suspensions

  • Congés payés : acquisition et indemnisation
  • Maladie, accident et maternité
  • Absences non rémunérées et retenues
  • Incidences sur les cotisations

Module 4 — Cotisations et déclarations

  • Assiettes et taux de cotisations
  • Retenues fiscales
  • Déclarations sociales périodiques
  • Documents de fin de contrat et solde de tout compte

Public concerné

Gestionnaires de paie, responsables RH, comptables, assistants administratifs.

Prérequis

Aucun

Méthodologie pédagogique

Pédagogie active et orientée terrain : apports structurés, exercices appliqués à vos cas réels, études de cas et mises en situation. Chaque participant repart avec un support complet et un plan d'action personnalisé. Les acquis sont évalués en fin de session et une attestation de fin de formation est remise.

Profil de l'intervenant

Responsable paie expérimenté, praticien de la législation sociale.
Inscription

Inscrire un ou plusieurs participants

Votre demande nous parvient directement, avec la formation et la session choisies. Nous vous recontactons pour confirmer l'inscription et les modalités pratiques.

  • FormationPaie et législation sociale
  • Tarif inter9 900 Dh HT par participant
  • LieuCasablanca ou dans vos locaux (intra)

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9 900 Dh HTpar participant
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