Structurer et déployer une démarche de responsabilité sociétale.
Structurer une démarche de responsabilité sociétale utile, crédible et adaptée à son organisation : comprendre les enjeux, réaliser un diagnostic, bâtir un plan d'action et mesurer ses progrès. Une formation concrète pour passer de l'intention à l'action, sans greenwashing.
Passer de l'intention à la stratégie : réaliser un diagnostic, identifier les enjeux prioritaires par une analyse de matérialité, fixer des objectifs et des indicateurs, construire une feuille de route chiffrée et embarquer la direction et les équipes.
Faire reconnaître sa démarche : comprendre le référentiel du label RSE de la CGEM, réaliser l'autodiagnostic, constituer le dossier et préparer l'évaluation. Comprendre également les agences de notation extra-financière et les questionnaires clients ESG.
Relier son activité aux 17 ODD : comprendre le cadre international et national, identifier les objectifs sur lesquels l'entreprise a un impact réel, définir des contributions concrètes et mesurables, et communiquer sans tomber dans l'écoblanchiment.
Engager une démarche de responsabilité sociétale utile : diagnostiquer les pratiques, prioriser les actions, embarquer les équipes et rendre la démarche crédible.