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Administration du personnel

Encadrer le télétravail : cadre RH et juridique

Sécuriser le travail à distance : définir une politique et des critères d'éligibilité, formaliser par avenant ou charte, encadrer temps de travail et déconnexion, traiter les questions de sécurité, d'équipement et de données, et piloter le dispositif.

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Prochaines sessions

Inter-entreprises · Casablanca
14-15décembre2026
Du lundi au mardi2 jours · Casablanca
14-15juin2027
Du lundi au mardi2 jours · Casablanca
13-14décembre2027
Du lundi au mardi2 jours · Casablanca

Également disponible en intra-entreprise, dans vos locaux et aux dates de votre choix.

Objectifs de la formation

  • Situer le cadre juridique applicable au télétravail au Maroc
  • Définir une politique de télétravail et des critères d'éligibilité
  • Formaliser le dispositif (charte, avenant, accord)
  • Encadrer le temps de travail et le contrôle de l'activité
  • Traiter la question de la déconnexion et de la charge de travail
  • Sécuriser équipements, frais professionnels et données
  • Piloter, évaluer et faire évoluer le dispositif

Programme détaillé

Module 1 — Le cadre juridique

  • Absence de régime spécifique et conséquences pratiques
  • Sécuriser par le contrat, l’avenant ou la charte
  • Volontariat, réversibilité et égalité de traitement
  • Santé et sécurité du télétravailleur

Module 2 — Construire la politique

  • Postes et activités éligibles
  • Nombre de jours, plages de disponibilité, présence obligatoire
  • Critères d’acceptation et de refus
  • Rôle du manager

Module 3 — Encadrer le quotidien

  • Temps de travail et suivi de l’activité
  • Droit à la déconnexion et charge de travail
  • Équipements, frais et prise en charge
  • Sécurité informatique et protection des données

Module 4 — Piloter le dispositif

  • Communiquer et former les managers
  • Traiter les situations problématiques
  • Indicateurs de suivi
  • Évaluer et faire évoluer la politique

Public concerné

DRH, responsables RH, responsables juridiques, managers, responsables SI.

Prérequis

Aucun

Méthodologie pédagogique

Pédagogie active et orientée terrain : apports structurés, exercices appliqués à vos cas réels, études de cas et mises en situation. Chaque participant repart avec un support complet et un plan d'action personnalisé. Les acquis sont évalués en fin de session et une attestation de fin de formation est remise.

Profil de l'intervenant

Juriste-consultant en droit social et organisation du travail.
Inscription

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Votre demande nous parvient directement, avec la formation et la session choisies. Nous vous recontactons pour confirmer l'inscription et les modalités pratiques.

  • FormationEncadrer le télétravail : cadre RH et juridique
  • Tarif inter6 600 Dh HT par participant
  • LieuCasablanca ou dans vos locaux (intra)

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contact@devroad.ma · +212 5 22 54 19 81

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