Entretien annuel d'évaluation

Entretien annuel d'évaluation

Préparer et conduire l'entretien annuel d'évaluation pour en faire un vrai levier de management.

Prochaines sessions

Inter-entreprises · Casablanca
1mars2027
Le lundi1 jour · Casablanca
31août2027
Le mardi1 jour · Casablanca

Également disponible en intra-entreprise, dans vos locaux et aux dates de votre choix.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les enjeux de l'entretien
  • Préparer l'entretien
  • Évaluer avec objectivité
  • Conduire le dialogue
  • Fixer des objectifs
  • Assurer le suivi

Programme détaillé

Module 1 — Enjeux et préparation

  • Les objectifs de l’entretien
  • Le support d’évaluation
  • La préparation

Module 2 — Conduire l’entretien

  • Le déroulé
  • L’évaluation des résultats et compétences
  • Le dialogue constructif

Module 3 — Objectifs et suivi

  • La fixation d’objectifs (SMART)
  • Le plan de développement
  • Le suivi

Public concerné

Managers, responsables d'équipe, RH.

Prérequis

Aucun.

Méthodologie pédagogique

Pédagogie active et orientée terrain : apports structurés, exercices appliqués à vos cas réels, études de cas et mises en situation. Chaque participant repart avec un support complet et un plan d'action personnalisé. Les acquis sont évalués en fin de session et une attestation de fin de formation est remise.

Profil de l'intervenant

Consultant RH, expérience en direction des ressources humaines et accompagnement des organisations.
Inscription

Inscrire un ou plusieurs participants

Votre demande nous parvient directement, avec la formation et la session choisies. Nous vous recontactons pour confirmer l'inscription et les modalités pratiques.

  • FormationEntretien annuel d'évaluation
  • Tarif inter3 300 Dh HT par participant
  • LieuCasablanca ou dans vos locaux (intra)

Une question avant de vous inscrire ?
contact@devroad.ma · +212 5 22 54 19 81

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3 300 Dh HTpar participant
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