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Recrutement & intégration

Onboarding : réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs

Construire un parcours d'intégration qui fidélise : préparer l'arrivée, structurer les premières semaines, impliquer le manager et l'équipe, et sécuriser la période d'essai. Une formation concrète pour réduire le turnover précoce et accélérer la montée en autonomie.

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Prochaines sessions

Inter-entreprises · Casablanca
26-27janvier2027
Du mardi au mercredi2 jours · Casablanca
27-28juillet2027
Du mardi au mercredi2 jours · Casablanca

Également disponible en intra-entreprise, dans vos locaux et aux dates de votre choix.

Objectifs de la formation

  • Mesurer les enjeux de l'intégration
  • Concevoir un parcours d'onboarding structuré
  • Préparer l'arrivée du nouveau collaborateur
  • Impliquer le manager et l'équipe
  • Accompagner les premières semaines
  • Sécuriser et évaluer la période d'essai
  • Mesurer la réussite de l'intégration

Programme détaillé

Module 1 — Les enjeux de l’onboarding

  • Turnover précoce et coûts
  • Ce qu’attend un nouvel arrivant
  • Les étapes clés de l’intégration
  • Rôles du RH, du manager et de l’équipe

Module 2 — Préparer l’arrivée

  • Avant le premier jour (pré-boarding)
  • Logistique, accès et matériel
  • Le livret d’accueil
  • Communiquer en interne

Module 3 — Les premières semaines

  • Réussir le premier jour et la première semaine
  • Parrainage et tutorat
  • Former et transmettre
  • Points de suivi réguliers

Module 4 — Sécuriser et évaluer

  • Objectifs et attentes de la période d’essai
  • Feedback et ajustements
  • Bilan d’intégration
  • Mesurer et améliorer son processus

Public concerné

RH, responsables recrutement, managers accueillant de nouveaux collaborateurs.

Prérequis

Aucun

Méthodologie pédagogique

Pédagogie active et orientée terrain : apports structurés, exercices appliqués à vos cas réels, études de cas et mises en situation. Chaque participant repart avec un support complet et un plan d'action personnalisé. Les acquis sont évalués en fin de session et une attestation de fin de formation est remise.

Profil de l'intervenant

Consultant RH spécialisé en expérience collaborateur et intégration.
Inscription

Inscrire un ou plusieurs participants

Votre demande nous parvient directement, avec la formation et la session choisies. Nous vous recontactons pour confirmer l'inscription et les modalités pratiques.

  • FormationOnboarding : réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Tarif inter6 600 Dh HT par participant
  • LieuCasablanca ou dans vos locaux (intra)

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contact@devroad.ma · +212 5 22 54 19 81

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