Conduite du changement

Conduite du changement organisationnel

Réussir une transformation par l'adhésion des personnes : diagnostiquer les impacts, cartographier les acteurs, construire un plan d'accompagnement et traiter les résistances.

Prochaines sessions

Inter-entreprises · Casablanca
17-18décembre2026
Du jeudi au vendredi2 jours · Casablanca
17-18juin2027
Du jeudi au vendredi2 jours · Casablanca
16-17décembre2027
Du jeudi au vendredi2 jours · Casablanca

Également disponible en intra-entreprise, dans vos locaux et aux dates de votre choix.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes individuels du changement
  • Analyser les impacts d'une transformation
  • Cartographier les acteurs et leurs positions
  • Construire un plan d'accompagnement structuré
  • Communiquer efficacement tout au long du projet
  • Traiter les résistances et ancrer les nouvelles pratiques

Programme détaillé

Module 1 — Comprendre le changement

  • Étapes du changement vécu par les personnes
  • Sources de résistance et leur légitimité
  • Conditions de l’adhésion
  • Erreurs classiques des projets de transformation

Module 2 — Analyser les impacts

  • Cartographie des impacts par population
  • Analyse des acteurs et de leur influence
  • Écarts de compétences à combler
  • Risques humains du projet

Module 3 — Construire le plan

  • Leviers : communication, formation, participation
  • Réseau de relais et de contributeurs
  • Séquencement et jalons
  • Dispositif de mesure de l’adhésion

Module 4 — Déployer et ancrer

  • Communication différenciée par public
  • Traitement des objections et des blocages
  • Accompagnement des managers de proximité
  • Ancrage durable et retour d’expérience

Public concerné

Chefs de projet, managers, DRH, responsables transformation, dirigeants.

Prérequis

Aucun

Méthodologie pédagogique

Pédagogie active et orientée terrain : apports structurés, exercices appliqués à vos cas réels, études de cas et mises en situation. Chaque participant repart avec un support complet et un plan d'action personnalisé. Les acquis sont évalués en fin de session et une attestation de fin de formation est remise.

Profil de l'intervenant

Consultant en conduite du changement et transformation d'organisations.
Inscription

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Votre demande nous parvient directement, avec la formation et la session choisies. Nous vous recontactons pour confirmer l'inscription et les modalités pratiques.

  • FormationConduite du changement organisationnel
  • Tarif inter6 600 Dh HT par participant
  • LieuCasablanca ou dans vos locaux (intra)

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