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Diversité & inclusion

Emploi et maintien des personnes en situation de handicap

Faire de l'inclusion une réalité opérationnelle : comprendre le cadre légal, dépasser les représentations, recruter sans discriminer, aménager les postes, accompagner le maintien dans l'emploi et sensibiliser les équipes.

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Prochaines sessions

Inter-entreprises · Casablanca
19-20octobre2026
Du lundi au mardi2 jours · Casablanca
19-20avril2027
Du lundi au mardi2 jours · Casablanca
18-19octobre2027
Du lundi au mardi2 jours · Casablanca

Également disponible en intra-entreprise, dans vos locaux et aux dates de votre choix.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les notions de handicap et de situation de handicap
  • Situer le cadre légal marocain (dont la loi-cadre 97-13)
  • Dépasser les représentations et les idées reçues
  • Recruter et intégrer sans discriminer
  • Aménager les postes et les situations de travail
  • Accompagner le maintien dans l'emploi et le retour après arrêt
  • Sensibiliser les équipes et les managers

Programme détaillé

Module 1 — Comprendre le handicap

  • Handicap visible et invisible
  • Situation de handicap : approche par l’environnement
  • Idées reçues et représentations
  • Chiffres et réalités du terrain

Module 2 — Le cadre légal

  • La loi-cadre 97-13 et les droits des personnes handicapées
  • Non-discrimination et égalité de traitement
  • Obligations de l’employeur
  • Accessibilité des locaux et des services

Module 3 — Recruter et intégrer

  • Sourcing et partenaires spécialisés
  • Entretien : ce qu’on peut et ne peut pas demander
  • Accueil et intégration
  • Aménagements raisonnables du poste

Module 4 — Maintenir dans l’emploi

  • Détecter les situations à risque
  • Aménagement des postes et des horaires
  • Retour après un arrêt long
  • Sensibiliser les équipes et les managers

Public concerné

DRH, RH, managers, référents handicap, préventeurs, responsables des achats et des services généraux.

Prérequis

Aucun

Méthodologie pédagogique

Pédagogie active et orientée terrain : apports structurés, exercices appliqués à vos cas réels, études de cas et mises en situation. Chaque participant repart avec un support complet et un plan d'action personnalisé. Les acquis sont évalués en fin de session et une attestation de fin de formation est remise.

Profil de l'intervenant

Consultant en politique handicap et inclusion en entreprise.
Inscription

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Votre demande nous parvient directement, avec la formation et la session choisies. Nous vous recontactons pour confirmer l'inscription et les modalités pratiques.

  • FormationEmploi et maintien des personnes en situation de handicap
  • Tarif inter6 600 Dh HT par participant
  • LieuCasablanca ou dans vos locaux (intra)

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contact@devroad.ma · +212 5 22 54 19 81

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