22-23mars2027
Du lundi au mardi
Attirer, identifier et fidéliser les talents : définir ce qu'est un talent pour l'entreprise, repérer les hauts potentiels, construire des parcours de développement et des plans de succession. Une formation stratégique pour sécuriser les compétences clés.
Les prochaines dates sont en cours de programmation. Signalez votre intérêt : nous vous informerons dès l'ouverture d'une session.
Également disponible en intra-entreprise, dans vos locaux et aux dates de votre choix.
DRH, responsables RH, responsables développement, managers.
Aucun
Pédagogie active et orientée terrain : apports structurés, exercices appliqués à vos cas réels, études de cas et mises en situation. Chaque participant repart avec un support complet et un plan d'action personnalisé. Les acquis sont évalués en fin de session et une attestation de fin de formation est remise.
Votre demande nous parvient directement, avec la formation et la session choisies. Nous vous recontactons pour confirmer l'inscription et les modalités pratiques.
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