Organisation personnelle

Apprendre à apprendre : mémorisation et montée en compétence

Acquérir de nouvelles compétences plus vite et durablement : comprendre les mécanismes de la mémoire et de l'apprentissage, adopter les techniques qui fonctionnent réellement, organiser ses révisions et ancrer ses acquis dans la pratique.

2 jours
Intra-entreprise · Inter-entreprises
Casablanca

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Prochaines sessions

Inter-entreprises · Casablanca

22-23mars2027

Du lundi au mardi2 jours · Casablanca

20-21septembre2027

Du lundi au mardi2 jours · Casablanca

Également disponible en intra-entreprise, dans vos locaux et aux dates de votre choix.

Objectifs de la formation

Comprendre les mécanismes de la mémoire et de l'apprentissage
Identifier son mode d'apprentissage et ses habitudes
Distinguer les méthodes efficaces des illusions d'apprentissage
Maîtriser la répétition espacée et la récupération active
Organiser ses révisions et son planning d'apprentissage
Transférer ses acquis dans la pratique professionnelle
Construire un plan de montée en compétence

Programme détaillé

Module 1 — Comment on apprend

Mémoire de travail et mémoire à long terme
Attention, charge cognitive et distractions
Ce qui favorise et ce qui bloque l’apprentissage
Les illusions d’apprentissage (relire, surligner)

Module 2 — Les techniques qui marchent

Récupération active et auto-test
Répétition espacée
Élaboration et mise en lien
Alternance et variation des exercices

Module 3 — Organiser son apprentissage

Objectifs et découpage
Planifier ses sessions et ses révisions
Environnement de travail et concentration
Suivre ses progrès

Module 4 — Ancrer et transférer

Pratique délibérée et zone d’effort
Transférer dans la situation réelle
Apprendre de ses erreurs
Construire son plan de montée en compétence

Public concerné

Tous professionnels en montée en compétence, formateurs internes, RH, personnes préparant une certification.

Prérequis

Aucun

Méthodologie pédagogique

Pédagogie active et orientée terrain : apports structurés, exercices appliqués à vos cas réels, études de cas et mises en situation. Chaque participant repart avec un support complet et un plan d'action personnalisé. Les acquis sont évalués en fin de session et une attestation de fin de formation est remise.

Profil de l'intervenant

Consultant en pédagogie et sciences cognitives appliquées à l'apprentissage.

Inscription

Inscrire un ou plusieurs participants

Votre demande nous parvient directement, avec la formation et la session choisies. Nous vous recontactons pour confirmer l'inscription et les modalités pratiques.

FormationApprendre à apprendre : mémorisation et montée en compétence
Tarif inter6 600 Dh HT par participant
LieuCasablanca ou dans vos locaux (intra)

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contact@devroad.ma · +212 5 22 54 19 81

6 600 Dh HTpar participant

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