Rédiger et sécuriser les contrats de travail

Sécuriser la relation de travail dès l'embauche : choisir le bon type de contrat, rédiger les clauses sensibles (période d'essai, mobilité, non-concurrence, confidentialité), gérer les avenants et éviter les requalifications.

2 jours

Intra-entreprise · Inter-entreprises

Casablanca

Objectifs de la formation

Choisir le type de contrat adapté (CDI, CDD, temporaire)

Maîtriser les conditions de recours au CDD et les risques de requalification

Rédiger les mentions obligatoires et les clauses essentielles

Sécuriser période d'essai, mobilité et exclusivité

Encadrer les clauses de non-concurrence et de confidentialité

Gérer les avenants et les modifications du contrat

Prévenir le contentieux lié à la rédaction du contrat

Programme détaillé

Module 1 — Choisir le contrat

CDI, CDD, contrat de travail temporaire
Conditions de recours au CDD
Risques et effets de la requalification
Formalisme et preuve du contrat

Module 2 — Les mentions essentielles

Identification, poste et fonctions
Rémunération et éléments variables
Durée du travail et lieu d’exécution
Convention collective et règlement intérieur

Module 3 — Les clauses sensibles

Période d’essai : durée et renouvellement
Clause de mobilité
Clause de non-concurrence : conditions de validité
Confidentialité, propriété intellectuelle, exclusivité

Module 4 — Faire vivre le contrat

Modification du contrat et avenant
Changement des conditions de travail
Suspension du contrat
Sécuriser la rupture dès la rédaction

Méthodologie pédagogique

Pédagogie active et orientée terrain : apports structurés, exercices appliqués à vos cas réels, études de cas et mises en situation. Chaque participant repart avec un support complet et un plan d'action personnalisé. Les acquis sont évalués en fin de session et une attestation de fin de formation est remise.

Inscrire un ou plusieurs participants

Votre demande nous parvient directement, avec la formation et la session choisies. Nous vous recontactons pour confirmer l'inscription et les modalités pratiques.

FormationRédiger et sécuriser les contrats de travail

Tarif inter6 600 Dh HT par participant

LieuCasablanca ou dans vos locaux (intra)

Rédiger et sécuriser les contrats de travail

Prochaines sessions

Objectifs de la formation

Programme détaillé

Module 1 — Choisir le contrat

Module 2 — Les mentions essentielles

Module 3 — Les clauses sensibles

Module 4 — Faire vivre le contrat

Public concerné

Prérequis

Méthodologie pédagogique

Profil de l'intervenant

Inscrire un ou plusieurs participants

Rédiger et sécuriser les contrats de travail

Prochaines sessions

Objectifs de la formation

Programme détaillé

Module 1 — Choisir le contrat

Module 2 — Les mentions essentielles

Module 3 — Les clauses sensibles

Module 4 — Faire vivre le contrat

Public concerné

Prérequis

Méthodologie pédagogique

Profil de l'intervenant

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